Personaldisponent/Niederlassungsleiter (m/w/d)
Starten Sie 2024 mit Ihrem Wunschjob bei uns
Bedarf entdeckt, Bedarf gedeckt – Instasell unterstützt Unternehmen dabei, ihre Flexibilität zu erhöhen, ihre Kosten zu optimieren und qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Aktuell suchen wir Sie im kaufmännischen Bereich als Personaldisponent (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Kundenbeziehung und Bedarfsanalyse
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Bedarfsanalyse
- Identifikation von Kundenanforderungen und Erstellung maßgeschneiderter Personallösungen
Recruitment und Bewerbermanagement
- Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Verwaltung des Bewerberpools
Personaleinsatzplanung
- Zuweisung von qualifizierten Mitarbeitern an Kundenprojekte und -aufträge
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Ihre Kompetenzen
- Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, der Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Gutes Verständnis für Arbeitsrecht und Tarifverträge
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamorientierung und Eigeninitiative
Kommen Sie zu uns
Starten Sie Ihre berufliche Reise mit Instasell und erleben Sie eine innovative Arbeitsumgebung, die auf ein neues Employer Branding Konzept setzt.
Bei uns genießen Sie die Vorzüge einer 4-Tage-Woche, ohne auf Ihr volles Gehalt verzichten zu müssen – und das alles kombiniert mit einer unbegrenzten Prämienregelung. Darüber hinaus sind Jobrad und weitere betriebliche Vergünstigungen für uns selbstverständlich.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre aus. Bei Instasell schaffen wir Raum für individuelle Entfaltung und fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team.
Unsere Auszeichnungen als Praxispartner für duale Studierende der IU und als Top-Agentur 2022 der Promotionbasis unterstreichen, dass wir als Arbeitgeber hochgeschätzt werden.
Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeber so positiv wahrgenommen zu werden und laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
